Przez cały okres trwania Projektu uczestnicy objęci będą wsparciem doradcy zawodowego i pośrednika pracy. Dokonywany będzie monitoring pracodawców poszukujących pracowników i prowadzona będzie selekcja firm zgodnych z profilem i oczekiwaniami Uczestników.
Dodatkowo uczestnicy Projektu mogą otrzymać:
- dodatek motywacyjny – przysługujący osobom, które utraciły pracę w firmach i podejmą nową pracę za wynagrodzeniem niższym od dotychczasowego. Dodatek wynosić będzie maksymalnie 3500,00 zł/osobę. Jego wysokość stanowić będzie trzykrotną różnicę pomiędzy dotychczasowym „wyższym” a nowym „niższym” wynagrodzeniem (co najmniej 70% skierowane będzie do osób, które utraciły zatrudnienie w mikro-, małym lub średnim przedsiębiorstwie).
- dodatek relokacyjny – przysługujący osobom, które podejmą pracę w odległości powyżej 50 km od miejsca zamieszkania. Maksymalna wartość dodatku wynosić będzie 3310,80 zł/osobę. Spełnienie kryterium odległości weryfikowane będzie na podstawie oświadczenia złożonego przez uczestnika projektu
Wyżej wymienione dodatki mogą zostać przyznane najpóźniej do dnia 31 grudnia 2010 r.
