Rekrutacja

Grupa docelowa

Projekt skierowany jest do osób fizycznych zamieszkałych w Bydgoszczy i na terenie powiatu bydgoskiego spełniające jeden z poniższych kryteriów:

• są zwolnione i pozostają bez zatrudnienia, a ich stosunek pracy wygasł lub został rozwiązany z przyczyn niedotyczących pracowników w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed dniem przystąpienia do Projektu;
• są przewidziane do zwolnienia i otrzymały od pracodawcy wypowiedzenie stosunku pracy, stosunku służbowego lub zostały poinformowane przez pracodawcę o zamiarze nieprzedłużenia przez niego stosunku pracy lub stosunku służbowego;
• są zagrożone zwolnieniem z pracy i są zatrudnione u pracodawcy, który prowadzi działalność w branży przechodzącej procesy adaptacyjne i modernizacyjne o znacznym nasileniu na terenie województwa kujawsko-pomorskiego.

Kryteria uczestnictwa w Projekcie

Uczestnikami Projektu, mogą zostać osoby, które łącznie spełniają następujące warunki:

• kryteria opisane powyżej;
• złożyły wypełniony i podpisany Formularz Zgłoszeniowy nie później niż w ciągu 7 dni roboczych przed dniem rozpoczęcia udziału w Projekcie (wzór formularza stanowi Załącznik nr 1 do niniejszego Regulaminu);
• dostarczyły dokumenty potwierdzające status na rynku pracy i/lub wypowiedzenie stosunku pracy u ostatniego pracodawcy (np. ostatnie świadectwo pracy);
• podpisały umowę z Polskim Towarzystwem Ekonomicznym Oddział w Bydgoszczy określającą warunki uczestnictwa w Projekcie;
• podpisały oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych.

Zasady rekrutacji

1. Wstępna rekrutacja do Projektu przeprowadzone będzie na podstawie Formularza Zgłoszeniowego oraz dokumentu potwierdzającego status na rynku pracy.
2. Drugim etapem będzie rozmowa z doradcą zawodowym, który określi predyspozycje zawodowe uczestnika do udziału w projekcie, a także dokona kwalifikacji do projektu.
3. Udział w szkoleniu „Technologie ICT” oraz „Obsługa CNC” poprzedzony zostanie dodatkowo testem kwalifikacyjnym, który określi predyspozycje i posiadany poziom wiedzy z danej dziedziny.
4. O zakwalifikowaniu do udziału w szkoleniach decydować będzie spełnienie kryteriów określonych powyżej oraz opinia doradcy zawodowego.
5. Rekrutacja prowadzona będzie zgodnie z zasadą równości szans, w sposób otwarty i niedyskryminujący.
6. W przypadku, gdy liczba chętnych na dane szkolenie przewyższy liczbę miejsc, utworzone zostaną listy rezerwowe.
7. Osoby z list rezerwowych danego szkolenia będą kwalifikowane w przypadku rezygnacji osób z list podstawowych (przed rozpoczęciem udziału w projekcie).