Prowadzony jest nabór na kurs planowany od w czasie maja do
czerwca br.
Rekrutacja na kurs trwa do dnia 30 kwietnia 2020 r.
Liczba miejsc jest ograniczona tj. przyjmujemy maks. 16 osób.
Kurs ma charakter podstawowy.
Najbliższa edycja będzie realizowana w trybie weekendowym,
w soboty i niedziele.
UWAGA: nie ma już miejsc na kursie rozpoczynając się w marcu br.
Celem kursu jest wyposażenie słuchaczy w wiedzę z zakresu prawa pracy, systemów wynagradzania i zasad ubezpieczeń społecznych. Na kursie poruszana jest problematyka prawna regulująca stosunki pracodawcy i pracownika, zagadnienia dotyczące zasad i systemów wynagradzania, rozliczenia z ZUS oraz prowadzenia polityki kadrowej w zakładzie pracy. Kurs przygotowuje do pracy na stanowisku specjalisty ds. wynagrodzeń.
Kurs przeznaczony jest dla pracowników działów personalnych, księgowości i rachuby wynagrodzeń, absolwentów szkół średnich i wyższych oraz osób zainteresowanych zagadnieniami poruszanymi na kursie.
Program
- Prawo pracy: źródła prawa pracy, rodzaje umów o pracę, organy nadzoru nad warunkami pracy, negocjowanie, rozwiązywanie i wygaśnięcie umów o pracę, urlopy wypoczynkowe – wymiar i prawo do urlopu, postępowanie przed Sądem Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, czas pracy – systemy i rozkłady czasu pracy, praca w porze nocnej i nadgodzinach, praca w niedziele i święta, ewidencja i rozliczanie czasu pracy, prowadzenie akt osobowych pracowników, rodzaje odpowiedzialności, wypadki: przy pracy, w drodze do i z pracy, świadczenia z tytułu wypadku przy pracy, obowiązkowe szkolenia BHP i badania lekarskie, wynagrodzenia i inne świadczenia ze stosunku pracy, uprawnienia związanie z rodzicielstwem oraz ZFSŚ.
- Nowe zasady ubezpieczeń społecznych: obowiązki w zakresie ubezpieczeń społecznych, rodzaje ubezpieczeń społecznych
- Płace: sporządzanie list płac, zasady obliczania składników wynagrodzenia,
- Program Symfonia Kadry i Płace (uwaga możliwa zmiana programu w roku 2020 na inny),
- Program Płatnik – nowa wersja 10.01.001.
Kurs kończy się egzaminem wewnętrznym w formie:
– Testu zamkniętego, jednokrotnego wyboru z prawa pracy, płac i ubezpieczeń społecznych,
– Zadań praktycznych z wykorzystaniem programów
Kurs obejmuje 64 godziny lekcyjne.
Zajęcia będą organizowane w soboty i niedziele, zjazdy w co drugi weekend, kurs w godz. ok. 09.00 – 14.45 lub 15.30.
Uczestnicy kursu otrzymają materiały dydaktyczne opracowane przez wykładowców.
Absolwenci kursu otrzymają zaświadczenia o ukończeniu kursu.
Koszt uczestnictwa w kursie wynosi 850 zł brutto.
Uwaga: rekrutacja na kurs prowadzona jest w formie wolnego naboru. Organizacja kursu w planowanym terminie uzależniona jest od zebrania wymaganej grupy szkoleniowej.
Osoby zainteresowane prosimy o kontakt telefoniczny (52 322 90 60) lub o wypełnienie poniższego formularza.
Zapraszamy!